Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, każda osoba zatrudniona na terenie Polski na podstawie umowy o pracę ma prawo do corocznego..
Tag: prawa pracownika
Brak świadectwa pracy w terminie – co może zrobić pracownik?
Zasadą jest obowiązek wydania świadectwa pracy w dniu zakończenia zatrudnienia. Dopiero gdy jest to niemożliwe powstaje wyjątek od tej zasady..
Czy podróż na szkolenie to podróż służbowa?
Podróż na szkolenie, na które pracownik został skierowany przez pracodawcę, co do zasady spełnia definicję podróży służbowej w rozumieniu art…
Kiedy pracodawca nie musi udzielić urlopu na żądanie?
Urlop na żądanie, wprowadzony w polskim prawie pracy w 2003 roku, to specyficzny rodzaj urlopu, który nie wymaga uzgodnienia z..
L4 na kaca z kodem C kiedy dostaniesz zwolnienie i kiedy pieniądze
Zatrucie alkoholowe albo porządny kac po imprezie mogą sprawić, że pójście do pracy staje się nie tylko uciążliwe, ale wręcz..
Zwolnienie pracownika w czasie choroby – dopuszczalne sytuacje
Art. 41 Kodeksu pracy zapewnia ochronę pracownikom, którzy są nieobecni w pracy z usprawiedliwionych powodów, takich jak urlop czy choroba…
Praca w niedziele i święta – jakie obowiązują limity czasowe?
Za pracę w niedziele i święto uznaje się pracę wykonywaną pomiędzy godz. 6.00 tego dnia, a 6.00 dnia następnego. U..
Praca w weekend na żądanie szefa – kiedy to zgodne z prawem?
Przy zatrudnieniu w soboty i niedziele obowiązują określone przepisy, jak nakazuje polski Kodeks pracy. Pracodawca może nakazać pracownikom pracę w..
Jak poprawnie złożyć wypowiedzenie umowy o pracę – poradnik
Złożenie wypowiedzenia umowy o pracę to ważna decyzja, która wymaga znajomości przepisów prawa pracy oraz starannego przygotowania. Niezależnie od powodów..
Zapewnienie niedzieli wolnej od pracy obowiązkiem pracodawcy
Zatrudniając pracowników w niedziele, pracodawca musi zapewnić co najmniej jedną niedzielę wolnej od pracy w ciągu każdych kolejnych czterech tygodni…