Za pracę w niedziele i święto uznaje się pracę wykonywaną pomiędzy godz. 6.00 tego dnia, a 6.00 dnia następnego. U..
Tag: prawa pracownika
Praca w weekend na żądanie szefa – kiedy to zgodne z prawem?
Przy zatrudnieniu w soboty i niedziele obowiązują określone przepisy, jak nakazuje polski Kodeks pracy. Pracodawca może nakazać pracownikom pracę w..
Jak poprawnie złożyć wypowiedzenie umowy o pracę – poradnik
Złożenie wypowiedzenia umowy o pracę to ważna decyzja, która wymaga znajomości przepisów prawa pracy oraz starannego przygotowania. Niezależnie od powodów..
Zapewnienie niedzieli wolnej od pracy obowiązkiem pracodawcy
Zatrudniając pracowników w niedziele, pracodawca musi zapewnić co najmniej jedną niedzielę wolnej od pracy w ciągu każdych kolejnych czterech tygodni…
Rozliczanie nadgodzin dobowych i średniotygodniowych w praktyce
Praca w godzinach nadliczbowych to praca ponad normy czasu pracy lub ponad dobowy wydłużony wymiar czasu pracy zaplanowany dla pracownika..
Czas pracy pracowników – kiedy pracodawca musi go ogłosić?
Pracodawca, który nie wydaje regulaminu pracy pewne podstawowe kwestie związane z czasem pracy – systemy, okresy rozliczeniowe i rozkłady czasu..
Odpoczynek dobowy i tygodniowy – podstawowe prawa pracownika
Przepisy o odpoczynkach minimalnych wyznaczają najniższe dopuszczalne wymiary czasu wolnego od realizacji zobowiązań na rzecz pracodawcy w ciągu doby i..
Jak prawidłowo rozwiązać umowę o pracę?
Rozwiązanie umowy o pracę to istotny etap w życiu zawodowym, wymagający znajomości przepisów prawa pracy. Niezależnie od przyczyn – zmiany..
Nowe zasady zatrudniania młodocianych pracowników
Od 30 września obowiązuje nowe rozporządzenie dotyczące prac wykonywanych przez osoby powyżej 16 roku życia w obszarach związanych z produkcją,..
Kodeks pracy po zmianach od 26 kwietnia 2023 r. – cz. 2
Niedługo zaczynają obowiązywać znaczące zmiany przepisów prawa pracy. Poniżej przedstawiamy skrótowo zestawienie najważniejszych z tych licznych nowości oraz modyfikacji dotychczasowych..