Od 13 kwietnia 2026 r. rzeczywiście wchodzą w życie ważne zmiany dotyczące zwolnień lekarskich, ale medialne hasło o „wywróceniu reguł..
Tag: prawo pracy
Pracodawca nie płaci? Możesz odejść bez wypowiedzenia
Terminowa wypłata wynagrodzenia to podstawowy obowiązek pracodawcy. Co jednak zrobić, gdy pracodawca zalega z wypłatą lub w ogóle nie wypłaca..
Woda w pracy – obowiązek pracodawcy czy tylko dobra wola
Dostęp do wody w miejscu pracy to nie tylko kwestia komfortu, ale przede wszystkim wymóg wynikający z przepisów bezpieczeństwa i..
Zgon bliskiej osoby. Te dni wolne należą Ci się z prawa
Śmierć członka rodziny należy do tych zdarzeń, które w sposób nagły i głęboki ingerują w życie prywatne oraz zawodowe pracownika…
Odwołanie z urlopu przez pracodawcę. Kiedy jest legalne
Urlop wypoczynkowy to jedno z fundamentalnych praw pracowniczych, zapewniające regenerację sił i odpoczynek. Jednak zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mogą..
Kiedy oświadczenie woli jest skuteczne? Kluczowa zasada
Wypowiedzenie umowy o pracę, złożenie wniosku o urlop wychowawczy, zawiadomienie o jego skróceniu – to tylko niektóre z codziennych sytuacji,..
Logowanie do systemu na L4 a utrata zasiłku – sąd mówi nie
Przypadek Pani Marii, która podczas zwolnienia lekarskiego zalogowała się do systemu służbowego i kliknęła jeden przycisk, pokazuje, jak skomplikowane mogą..
Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy – kluczowe zasady
Znajomość praw i obowiązków w relacji pracownik–pracodawca to nie tylko kwestia formalna. To podstawa bezpiecznego i godnego zatrudnienia. Kodeks pracy..
Ekwiwalent za urlop – kiedy nie można go zastąpić wolnym
Zazwyczaj pracownik ma dostęp do 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego. Czasem jednak zdarza się, że..
Wyjazd na L4 do Meksyku zgodny z prawem. ZUS przegrał w sądzie
Wyjazd za granicę podczas zwolnienia lekarskiego (L4) często budzi kontrowersje. Jednak ostatni wyrok Sądu Rejonowego w Rybniku pokazuje, że nie..