Zatrucie alkoholowe albo porządny kac po imprezie mogą sprawić, że pójście do pracy staje się nie tylko uciążliwe, ale wręcz..
Tag: prawo pracy
Kamery w zakładzie pracy – ochrona czy naruszenie prywatności?
Nierzadko celem zapewnienia prawidłowego i ciągłego funkcjonowania zakładu pracy, pracodawcy decydują się na stosowanie monitoringu wizyjnego. Służy on, co do..
Dni wolne poza urlopem: co przysługuje pracownikowi
Urlop wypoczynkowy to podstawowa „pula” wolnego w roku, ale nie jedyna. W praktyce najwięcej sporów i rozczarowań bierze się z..
Zwolnienie pracownika w czasie choroby – dopuszczalne sytuacje
Art. 41 Kodeksu pracy zapewnia ochronę pracownikom, którzy są nieobecni w pracy z usprawiedliwionych powodów, takich jak urlop czy choroba…
Urlop wypoczynkowy – niezbywalne prawo każdego pracownika
Prawo pracy zapewnia pracownikom kluczowe uprawnienie do urlopu, który jest istotnym czasem odpoczynku. Wiedza o tym, jakie prawa przysługują pracownikom..
Ekwiwalent za prąd i Internet przy home office – co musi pracodawca?
Niedawno uchwalone przepisy regulujące pracę zdalną, które nabiorą mocy 7 kwietnia, wprowadzają kilka poważnych zmian między innym w zakresie wcześniej..
Praca w niedziele i święta – jakie obowiązują limity czasowe?
Za pracę w niedziele i święto uznaje się pracę wykonywaną pomiędzy godz. 6.00 tego dnia, a 6.00 dnia następnego. U..
Praca w weekend na żądanie szefa – kiedy to zgodne z prawem?
Przy zatrudnieniu w soboty i niedziele obowiązują określone przepisy, jak nakazuje polski Kodeks pracy. Pracodawca może nakazać pracownikom pracę w..
Jak poprawnie złożyć wypowiedzenie umowy o pracę – poradnik
Złożenie wypowiedzenia umowy o pracę to ważna decyzja, która wymaga znajomości przepisów prawa pracy oraz starannego przygotowania. Niezależnie od powodów..
Zapewnienie niedzieli wolnej od pracy obowiązkiem pracodawcy
Zatrudniając pracowników w niedziele, pracodawca musi zapewnić co najmniej jedną niedzielę wolnej od pracy w ciągu każdych kolejnych czterech tygodni…