W realiach dzisiejszego rynku pracy nie brakuje sytuacji, w których pracodawcy decydują się rozwiązać umowę o pracę z zatrudnionym. Choć..
W realiach dzisiejszego rynku pracy nie brakuje sytuacji, w których pracodawcy decydują się rozwiązać umowę o pracę z zatrudnionym. Choć..
Rozwiązanie umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska to jedna z najtrudniejszych form zakończenia stosunku pracy – zarówno dla pracodawcy,..
Pracodawca często gdy nie wypłaci w terminie wynagrodzenia uważa, że jeśli jest to jednorazowy incydent to nie stanowi on ciężkiego..
Sąd Najwyższy (SN) potwierdził, że aby uznać dane działanie za mobbing, nie jest konieczne udowodnienie, że sprawca miał określony cel…
Pracownica apteki, która nie zaszczepiła się przeciwko Covid-19, podejrzewała, że straciła pracę z tego powodu. Sąd pracy przyznał jej odszkodowanie..