Rozmowa rekrutacyjna to kluczowy etap procesu zatrudnienia, podczas którego kandydat prezentuje swoje kompetencje, a rekruter ocenia przydatność do stanowiska. Jednak..
Rozmowa rekrutacyjna to kluczowy etap procesu zatrudnienia, podczas którego kandydat prezentuje swoje kompetencje, a rekruter ocenia przydatność do stanowiska. Jednak..
Monitoring w miejscu pracy budzi wiele pytań dotyczących równowagi między potrzebami pracodawcy a prawami pracowników do prywatności i ochrony danych..
Przetwarzanie danych osobowych klientów jest nieodłącznym elementem działalności wielu przedsiębiorstw. Jednak zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych (RODO), dane..
W przełomowym wyroku z 2024 r. (sygn. akt III OSK 1532/24) Naczelny Sąd Administracyjny potwierdził, że prawo do bycia zapomnianym..
Rozmowa rekrutacyjna to kluczowy etap procesu poszukiwania pracy, podczas którego kandydat prezentuje swoje kompetencje, a rekruter ocenia jego przydatność do..
Monitoring w miejscu pracy, choć coraz powszechniejszy, budzi kontrowersje w kontekście ochrony prywatności i danych osobowych pracowników. Pracodawcy stosują go..
Monitoring wizyjny na osiedlach stał się narzędziem „pierwszego odruchu”: ma być szybki, ma działać prewencyjnie, ma „wymusić” porządek. Problem w..
Jeszcze do niedawna w praktyce organów i części orzecznictwa dominowało przekonanie, że skoro straż miejska prowadzi czynności wyjaśniające w sprawie..
Wycofanie zgody na marketing telefoniczny ma znaczenie realne, a nie dekoracyjne. Jeżeli klient skutecznie cofa zgodę na kontakt marketingowy przez..
W działalności telemarketingowej nagrywanie rozmów jest powszechną praktyką, służącą m.in. celom szkoleniowym, kontrolnym czy dowodowym. Należy jednak pamiętać, że takie..