Urlop wypoczynkowy pozostały z roku ubiegłego powinien zostać udzielony do końca września, przy czym dla wypełnienia tego wymogu wystarczające jest..
Tag: pracownik
Chaos w ewidencji czasu pracy blokuje spory o nadgodziny
Chociaż pracodawca nie prowadził prawidłowo ewidencji czasu pracy, nie oznacza to, że sądowa walka o wynagrodzenie za nadgodziny będzie prosta…
Urlop zaliczkowy – czy pracodawca może go udzielić?
Rozpocząłem pracę w firmie w listopadzie 2023 roku i potrzebuję dnia wolnego w grudniu. Jednakże u mojego poprzedniego pracodawcy wykorzystałem..
Ustalenie stosunku pracy w sądzie – kiedy pracownik ma szansę?
Nieuczciwi pracodawcy, aby oszczędzać pieniądze, często stosują różne metody, a jedną z nich jest zatrudnianie pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych,..
Czy spóźnienie do pracy może być podstawą zwolnienia dyscyplinarnego?
Punktualność jest cechą niezwykle istotną w miejscu pracy. Osoba, która ma trudności z wykonywaniem obowiązków zgodnie z ustalonym harmonogramem czasowym,..
Zasiłek chorobowy dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia
Osoba pracująca na podstawie umowy cywilno-prawnej posiada również uprawnienia do otrzymania wynagrodzenia za czas choroby. Aby otrzymać zasiłek chorobowy jako..
Kiedy można mówić o dyskryminacji w przyznawaniu premii uznaniowej?
Określone zobowiązania pracownicze, takie jak płace, odprawy różnego rodzaju i dodatki wyrównawcze, przysługują pracownikom na mocy przepisów ustawowych. Natomiast regulacje..
Brak urlopu „w naturze” – kiedy przysługuje ekwiwalent pieniężny?
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, każda osoba zatrudniona na terenie Polski na podstawie umowy o pracę ma prawo do corocznego..
Opóźnienie w wypłacie pensji – sankcje z Kodeksu pracy
Pracodawca często gdy nie wypłaci w terminie wynagrodzenia uważa, że jeśli jest to jednorazowy incydent to nie stanowi on ciężkiego..
Ochrona przedemerytalna pracownika a wypowiedzenie umowy o pracę
Pracownicy w wieku przedemerytalnym często dążą do utrzymania stabilności swojego zatrudnienia aż do uzyskania prawa do emerytury. Kodeks pracy zawiera..