Mobbing nie zaczyna się od jednego ostrego zdania, jednego konfliktu czy jednorazowej awantury. Zaczyna się tam, gdzie środowisko pracy przestaje..
Mobbing nie zaczyna się od jednego ostrego zdania, jednego konfliktu czy jednorazowej awantury. Zaczyna się tam, gdzie środowisko pracy przestaje..
Praca w godzinach nadliczbowych nie jest w polskim prawie normalnym sposobem organizacji zatrudnienia, tylko wyjątkiem. Kodeks pracy i materiały Państwowej..
Od 2 listopada 2023 roku obowiązują w Polsce nowe przepisy BHP dotyczące stanowisk pracy z monitorami ekranowymi. Pracodawcy muszą do..
Ustawa o reformie Państwowej Inspekcji Pracy, uchwalona przez Sejm 11 marca 2026 r., przyjęta przez Senat bez poprawek 12 marca..
Umowa zlecenie to umowa cywilnoprawna (co do zasady reżim Kodeksu cywilnego), więc nie obowiązują na niej normy czasu pracy z..
Pracodawca często gdy nie wypłaci w terminie wynagrodzenia uważa, że jeśli jest to jednorazowy incydent to nie stanowi on ciężkiego..
Od 30 września obowiązuje nowe rozporządzenie dotyczące prac wykonywanych przez osoby powyżej 16 roku życia w obszarach związanych z produkcją,..