Kwestie związane z majątkiem, nawet w obrębie najbliższej rodziny, często wywołują spory, które ostatecznie muszą być rozstrzygane przez sądy. Szczególnie..
Tag: kancelaria prawna
Kto musi być obecny przy otwarciu i ogłoszeniu testamentu?
Testament pozwala spadkodawcy określić, kto po jego odejściu będzie zarządzał jego majątkiem. Polskie przepisy regulują procedury związane z tworzeniem, otwieraniem..
Kierowca wygrywa z drogówką – pomiar PolCam podważony
Kolejny kierowca odniósł sukces w sądzie przeciwko drogówce. Sprawa dotyczyła rzekomego przekroczenia prędkości, gdzie dowodem miało być nagranie z wideorejestratora..
Podstawowe uprawnienia pracowników ze stopniem niepełnosprawności
W obecnych czasach, niepełnosprawność nie stanowi już przeszkody w podjęciu zatrudnienia. W rzeczywistości wielu pracodawców aktywnie decyduje się na zatrudnienie..
Precedensowy wyrok sądu w Toruniu ws. homofobii w pracy
Sąd Rejonowy w Toruniu przyznał odszkodowanie mężczyźnie, który doświadczał szykanowania w miejscu pracy ze względu na swoją orientację seksualną. To..
Szkoła nie może ukrywać okoliczności wypadku ucznia
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku podkreślił, że protokół dotyczący wypadku ucznia w szkole nie stanowi wewnętrznego dokumentu placówki, lecz raczej..
Nieważność wyroków neo-sędziów – polskie i europejskie standardy
W polskim systemie prawnym nieważność orzeczenia może wynikać z naruszenia przepisów dotyczących składu sądu, w szczególności gdy w składzie orzekającym..
Test bezstronności i niezawisłości neo-sędziego
W polskim systemie prawnym, w szczególności po nowelizacji ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów..
Zachowek i dożywocie – rozliczenia przy nieruchomości
Zachowek to kluczowa instytucja prawa spadkowego, której celem jest ochrona najbliższych członków rodziny spadkodawcy. W praktyce, kwestie związane z terminami..
Zasady naliczania urlopu wypoczynkowego w praktyce
Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych, gwarantowanych zarówno przez Konstytucję RP, jak i Kodeks pracy. Jego prawidłowe naliczanie..