Sąd Rejonowy w Toruniu przyznał odszkodowanie mężczyźnie, który doświadczał szykanowania w miejscu pracy ze względu na swoją orientację seksualną. To..
Tag: dyskryminacja
Kiedy można mówić o dyskryminacji w przyznawaniu premii uznaniowej?
Określone zobowiązania pracownicze, takie jak płace, odprawy różnego rodzaju i dodatki wyrównawcze, przysługują pracownikom na mocy przepisów ustawowych. Natomiast regulacje..
SN: Naruszenie zasady równego traktowania podstawą do odszkodowania
Nierówne traktowanie i dyskryminacja pracowników są obecnie praktycznie tożsame, co oznacza, że wszelkie odszkodowania w tych przypadkach powinny być ustalane..
SN: hasło „Polska dla Polaków” nie jest samo w sobie nienawiścią
Sąd Najwyższy uniewinnił Pawła T., który został wcześniej skazany za wpis na Facebooku, rozpoczynający się od słów „Polska dla Polaków”,..
ETPCz: Polska musi uregulować związki partnerskie
Trybunał w Strasburgu orzekł, że Polska naruszyła artykuł 8 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka, który gwarantuje poszanowanie życia prywatnego i rodzinnego,..
Posiedzenie niejawne w apelacji a jawność postępowania
Od września bieżącego roku, ustalanie wyroków przez pojedynczego sędziego w przypadku apelacji stało się regułą, jedynie wyjątkiem są sprawy, które..
Spór o szczepienie na COVID w aptece. Pracownica wygrywa
Pracownica apteki, która nie zaszczepiła się przeciwko Covid-19, podejrzewała, że straciła pracę z tego powodu. Sąd pracy przyznał jej odszkodowanie..