Urlop bezpłatny to elastyczne rozwiązanie umożliwiające pracownikowi czasowe zawieszenie obowiązków zawodowych bez rozwiązywania stosunku pracy. Jego udzielenie wymaga jednak zgody..
Tag: urlop
Ekwiwalent za urlop – kiedy nie można go zastąpić wolnym
Zazwyczaj pracownik ma dostęp do 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego. Czasem jednak zdarza się, że..
Urlop zaliczkowy – czy pracodawca może go udzielić?
Rozpocząłem pracę w firmie w listopadzie 2023 roku i potrzebuję dnia wolnego w grudniu. Jednakże u mojego poprzedniego pracodawcy wykorzystałem..
Kiedy pracodawca nie musi udzielić urlopu na żądanie?
Urlop na żądanie, wprowadzony w polskim prawie pracy w 2003 roku, to specyficzny rodzaj urlopu, który nie wymaga uzgodnienia z..
Urlop wypoczynkowy – niezbywalne prawo każdego pracownika
Prawo pracy zapewnia pracownikom kluczowe uprawnienie do urlopu, który jest istotnym czasem odpoczynku. Wiedza o tym, jakie prawa przysługują pracownikom..
Plan urlopów a RODO – obowiązki pracodawcy wobec pracowników
Ustawodawca przewidział, że każdemu zatrudnionemu na podstawie stosunku pracy, a więc pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, przysługuje urlop..