Zwolnienie dyscyplinarne nie może być używane jak broń wyciągnięta z szuflady po kilku latach milczenia. Jeżeli pracodawca przez długi czas..
Tag: świadectwo pracy
Spór w pracy bez sądu? Postępowanie pojednawcze pomaga
Postępowanie pojednawcze w prawie pracy to polubowna procedura umożliwiająca rozwiązanie sporów między pracodawcą a pracownikiem lub między pracownikami bez konieczności..
Wypowiedzenie umowy o pracę: prawa pracownika krok po kroku
Jeśli otrzymałeś wypowiedzenie umowy o pracę lub spodziewasz się, że pracodawca może Ci je wręczyć, ten materiał pomoże Ci zrozumieć:..
Wypowiedzenie umowy o pracę: jak wygrać sprawę w sądzie pracy
W realiach dzisiejszego rynku pracy nie brakuje sytuacji, w których pracodawcy decydują się rozwiązać umowę o pracę z zatrudnionym. Choć..
Jak rozwiązać umowę za porozumieniem stron i nie stracić
Kiedy warto podpisać porozumienie stron, rozwiązując umowę o pracę? Czy taki sposób rozwiązania umowy o pracę jest korzystny? Kto zyska,..
Brak świadectwa pracy w terminie – co może zrobić pracownik?
Zasadą jest obowiązek wydania świadectwa pracy w dniu zakończenia zatrudnienia. Dopiero gdy jest to niemożliwe powstaje wyjątek od tej zasady..
Staż pracy do emerytury – jakie okresy się wliczają?
Staż pracy jest istotny przy określaniu kwoty emerytury, ponieważ obejmuje wszystkie okresy, w których opłacaliśmy składki. Niemniej jednak, nie każde..
Jak poprawnie złożyć wypowiedzenie umowy o pracę – poradnik
Złożenie wypowiedzenia umowy o pracę to ważna decyzja, która wymaga znajomości przepisów prawa pracy oraz starannego przygotowania. Niezależnie od powodów..