Zwolnienie dyscyplinarne nie może być używane jak broń wyciągnięta z szuflady po kilku latach milczenia. Jeżeli pracodawca przez długi czas..
Tag: przywrócenie do pracy
Spór w pracy bez sądu? Postępowanie pojednawcze pomaga
Postępowanie pojednawcze w prawie pracy to polubowna procedura umożliwiająca rozwiązanie sporów między pracodawcą a pracownikiem lub między pracownikami bez konieczności..
Wypowiedzenie umowy o pracę: prawa pracownika krok po kroku
Jeśli otrzymałeś wypowiedzenie umowy o pracę lub spodziewasz się, że pracodawca może Ci je wręczyć, ten materiał pomoże Ci zrozumieć:..
Wypowiedzenie umowy o pracę: jak wygrać sprawę w sądzie pracy
W realiach dzisiejszego rynku pracy nie brakuje sytuacji, w których pracodawcy decydują się rozwiązać umowę o pracę z zatrudnionym. Choć..
Niedopuszczalne przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę
Obowiązek prawidłowego uzasadnienia decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę, włącznie z wypowiedzeniem, zazwyczaj spoczywa na pracodawcy. Analogiczny obowiązek dotyczy pracownika..