Nie każda osoba, która przez lata pracowała, automatycznie nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej. Ta instytucja nie wynika wprost z Kodeksu..
Tag: prawo pracy 2026
Odwołanie z urlopu: prawa pracownika i obowiązki firmy
Urlop wypoczynkowy to kluczowe prawo pracownika, gwarantujące czas na regenerację i odpoczynek. Jednak w wyjątkowych sytuacjach pracodawca może odwołać pracownika..
Ochrona przedemerytalna: kiedy możliwe jest rozwiązanie umowy
W 2026 roku ochrona przedemerytalna pozostaje jednym z kluczowych mechanizmów zabezpieczających stabilność zatrudnienia pracowników zbliżających się do wieku emerytalnego. Nie..
Odszkodowanie za skrócone wypowiedzenie – komu się należy?
Umowa o pracę może zostać zakończona na kilka sposobów, zgodnie z postanowieniami Kodeksu pracy. Może to nastąpić poprzez porozumienie stron,..
10 zmian w prawie pracy w 2026 roku i jak się na nie przygotować
Rok 2026 ma przynieść pracodawcom istotne podwyżki kosztów, większą presję kontrolną oraz nowe obowiązki organizacyjne w HR i kadrach. Zmiany..
Nowe zasady zatrudniania młodocianych pracowników
Od 30 września obowiązuje nowe rozporządzenie dotyczące prac wykonywanych przez osoby powyżej 16 roku życia w obszarach związanych z produkcją,..