Regulamin pracy to kluczowy dokument wewnętrzny, który określa zasady organizacji i porządku w zakładzie pracy, a także prawa i obowiązki..
Tag: prawnik zachodniopomorskie
Czy pracodawca może monitorować pracownika? Sprawdź zasady
Monitoring w miejscu pracy budzi wiele pytań dotyczących równowagi między potrzebami pracodawcy a prawami pracowników do prywatności i ochrony danych..
Wypowiedzenie zmieniające przed emeryturą. Co może pracodawca?
Pracownikowi zostało zaledwie 6 miesięcy do osiągnięcia wieku emerytalnego, a pracodawca wręcza mu wypowiedzenie zmieniające, proponując niższe wynagrodzenie, inne stanowisko..
Ugoda według art. 917 k.c. – jak skutecznie zakończyć spór?
Ugoda może zakończyć wieloletni konflikt w ciągu jednego dnia, ale źle napisana potrafi stworzyć nowy spór zamiast zamknąć poprzedni. Nie..
Ciężar dowodu w procesie cywilnym. Kto musi co udowodnić?
W procesie cywilnym nie wystarczy mieć rację – trzeba jeszcze wykazać fakty, z których ta racja prawna wynika. Powód dochodzący..