Obowiązek prawidłowego uzasadnienia decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę, włącznie z wypowiedzeniem, zazwyczaj spoczywa na pracodawcy. Analogiczny obowiązek dotyczy pracownika..
Obowiązek prawidłowego uzasadnienia decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę, włącznie z wypowiedzeniem, zazwyczaj spoczywa na pracodawcy. Analogiczny obowiązek dotyczy pracownika..
Zasadą jest obowiązek wydania świadectwa pracy w dniu zakończenia zatrudnienia. Dopiero gdy jest to niemożliwe powstaje wyjątek od tej zasady..
Zamieszczenie firmy w Krajowym Rejestrze Długów (KRD) świadczy o tym, że ma ona niespłacone zadłużenie. Tym samym jej wiarygodność spada,..
Nierówne traktowanie i dyskryminacja pracowników są obecnie praktycznie tożsame, co oznacza, że wszelkie odszkodowania w tych przypadkach powinny być ustalane..
Komornik może podjąć egzekucję na podstawie żądania wierzyciela. Osoba zadłużona posiada różne sposoby ochrony swoich praw, takie jak skarga na..
Podczas oceny rażącej niewdzięczności ważne jest nie tylko zachowanie obdarowanego wobec darczyńcy, ale również postawa samego darczyńcy po udzieleniu darowizny…
Niejednokrotnie bliscy decydują się na zawarcie umowy o dożywocie. Co charakteryzuje taką umowę? Jak wynika z art. 908 par. 1..
Sąd Apelacyjny w Katowicach ogłosił, że głównym kryterium przy ocenie obowiązku ponoszenia kosztów sądowych przez przedsiębiorców jest osiągnięty przez nich..
Sposób przyjęcia spadku ma kluczowe znaczenie dla odpowiedzialności za długi spadkowe. Spadkobierca ma trzy możliwości złożenia oświadczenia: o odrzuceniu spadku,..
Syn dowiedział się, że jest poszukiwany listem gończym za nieopłacenie kary pieniężnej za jazdę pod wpływem alkoholu. Przebywa on za..